Alışkanlık Döngüsü Kötü Rutinleri Yenilemenize Nasıl Yardımcı Olur?

Tİnsanoğlunun haz arama içgüdüsü bizi harika kendiliğindenliğin yollarına götürebilir; dışarısı güneşli olduğu için yürüyüşe çıkmak ya da öhöm, kanepede yayınınızı kaydırarak bir saat geçirmek gibi. Ama düşündüğünüz kadar öngörülemez ve tuhaf mısınız?

Kariyerinin son 15 yılını eğitime adayan, Birleşik Krallık’taki Surrey Üniversitesi’nde psikoloji alanında öğretim görevlisi olan Benjamin Gardner, “Yaptığınız şeylerin çoğu, bilinçli olduğunu hissetseniz bile, otomatik olarak yapılıyor” diye açıklıyor. alışkanlıklar. Bu özellikle iyi ya da kötü alışkanlıklar için geçerlidir. Bunlar alışkanlıktır, yani beynimiz çok fazla bilinçli düşünceye gerek kalmadan onları takip eder. Bu da onları ince ayar yapmayı gerçekten zorlaştırıyor.

Ancak sinir bilimi tarafından desteklenen bir çerçeve, bu otomatik alışkanlıkları kırmanıza ve bunları size daha iyi hizmet edecek şeylerle değiştirmenize yardımcı olabilir. Buna alışkanlık döngüsü denir ve bu sadece yorgun rutinlerinizi elden geçirmenin bileti olabilir.

Alışkanlık döngüsü nedir?

Dr. Gardner, psikologların alışkanlıkların hepimizden biraz farklı bir anlam taşıdığını düşündüklerini söylüyor. “Bir psikolog için alışkanlık, davranışın kendisi değil, davranışı tetikleyen bir çağrışımdır” diyor. “Yaptığımız bir şeye yol açan bir ipucu.”

Bu ipucu, Charles Duhigg’in 2012’nin en çok satan kitabında kaleme aldığı bir çerçeve olan “alışkanlık döngüsünün” ilk bileşenidir. Alışkanlığın GücüAlışkanlıkları üç parçaya ayıran bu yöntem: ipuçları, rutinler ve ödüller.

İlgili Öyküler

Duhigg, meslek olarak bir bilim insanı olmasa da, alışkanlıkların nasıl çalıştığına dair uygulanabilir bir açıklama sağlamak için Pulitzer ödüllü habercilik becerilerinden yararlandı. Fikirleri yıllarca süren psikolojik araştırmalarla desteklendi. Dergide yayınlanan böyle bir çalışma Bilim Farelerdeki beyin aktivitesinin izlenmesini ve onlara kısa, T şeklinde bir labirentte koşmayı öğretmeyi içeriyordu. Fareler, T’nin sağ tarafına dönerlerse çikolata bulacaklarını hemen öğrendiler. Araştırmacılar, labirente alıştıklarında farelerin beyin aktivitesinin azaldığını gözlemledi; bu, fareler bir alışkanlık edindikten sonra organın o kadar da fazla çalışmasına gerek olmadığı anlamına geliyor.

“Mevcut alışkanlıkları değiştirmek veya geliştirmek, onları tamamen bırakmaktan çok daha kolaydır.” —Victoria Latifses, PhD

Alışkanlıkların bize işleri neredeyse otomatik pilotta yaptırdığı fikri, Duhigg’e alışkanlıkların nasıl oluştuğunu anlamanın sistematik bir yolunu bulma ve insanlara davranışlarını sürdürülebilir bir şekilde değiştirebilmeleri için takip edecekleri bir çerçeve sunma konusunda ilham verdi.

Duhigg’in alışkanlık döngüsü, alışkanlıkların yaratılması ve sürdürülmesine yönelik bir süreç sunar: isteka bir tetikler rutinile güçlendirilmiş olan ödül. Geriye doğru çalışarak kötü alışkanlıklarınızı nasıl değiştireceğinizi öğrenebilirsiniz; ileriye doğru çalışırsanız, daha sık egzersiz yapmak gibi, oluşturmak istediğiniz alışkanlıkların gerçekten kalıcı olduğundan emin olabilirsiniz.

İşte alışkanlık döngüsünün her yönünün bir dökümü:

Adım 1: işaret

Daha önce de belirtildiği gibi, bir ipucu alışkanlık döngüsünü tetikler. İpuçları fiziksel, duygusal veya çevresel olabilir; hatta belirli bir kişi veya günün saati. Yukarıda bahsedilen fare araştırması durumunda, fareler labirentin başlangıcındaki kapının kaldırılma sesini duyarak başlama zamanının geldiğini anlayacaklardı.

Ancak ipuçları her zaman açık değildir. Dr. Gardner ve ekibinin yürüttüğü bir araştırmada, genellikle gecede altı saatten az uyuyan kişilerle görüştüler. Hepsi yatmadan önce bir rutinleri olmadığına inanıyordu ve işleri her zaman farklı yaptıklarını düşünüyorlardı. “Ama yapmadılar” diyor Dr. Gardner. “Onlara yatmadan önce yaptıklarını adım adım anlatmalarını sağladık ve bir sıra olduğunu fark ettiler.” (Ve birçoğu bu yeni keşfedilen farkındalığı rutinlerinin bazı kısımlarını değiştirmek ve daha iyi uyumak için kullanabildi.)

Adım 2: rutin

Rutin, alışılmış bir davranışı oluşturan eylemleri temsil eder. Bu eylemler bilinçli kararlarla başlar; örneğin, biraz iş yaptıktan sonra telefonunuzu alıp bir süre internette gezinmek veya öğle yemeğinden sonra yürüyüşe çıkmak gibi. Peki neden bazı rutinler otomatikleşiyor?

“Geçmişte bir noktada, bir fincan çay yapmak için ofisime gittiğimde bilinçli bir karar verdim. Ben yaptım ve bundan keyif aldım” diyor Dr. Gardner. Bu zevk çok önemli bir bileşendi çünkü davranışı güçlendiriyor ve onu ertesi gün tekrar yapmaya teşvik ediyordu. Artık otomatik pilotta rutini takip ediyor. “Artık bunu düşünmeme gerek yok. Sadece kupamı alıyorum, mutfağa gidiyorum ve bir fincan çay yapıyorum.”

3. Adım: ödül

Ödül, bir rutini takip ettiğinizde hissettiğiniz memnuniyeti temsil eder. Yeterince iyi bir ödül, ister sabah yürüyüşünden sonra aldığınız enerji sarsıntısı, ister sosyal medyanın eşlik ettiği can sıkıntısından kurtulma olsun, davranışları alışkanlık haline gelene kadar güçlendirir.

Beyniniz için ödüller, aranması gereken bir “iyi hissetme” nörotransmitteri olan dopamin patlamasını temsil eder. Ancak bir şeyi ne kadar çok yaparsanız, zamanla o şeyin o kadar az ödüllendirici olabileceğini fark etmiş olabilirsiniz. Neyse ki (ya da belki ne yazık ki), alışkanlıklar artık ödüllendirici olmasalar bile kalıcı olabilir.

Dr. Gardner, “Ödüller, alışkanlığın kazanılması ve sürdürülmesi için önemlidir, ancak bir kere alıştığınızda, işaret yine de bir davranışı tetikleyebilir” diyor.

Döngüyü anlamak daha iyi alışkanlıklar edinmemize nasıl yardımcı olabilir?

İnsanlar hoşlanmadıkları alışkanlıkları bırakmaya çalıştıklarında genellikle rutinin kendisine odaklanırlar. Sabah kahvesini atlamaya mı çalışıyorsunuz? Bunun yerine taze meyve suyunu tercih edebilirsiniz, ancak bu muhtemelen aynı kaşıntıyı çizmez.

Alışkanlıkla ilgili olan şey, doğrudan bir davranışa yol açmamasıdır. “Ofisime geldiğimde alışkanlık beni hemen bir fincan çay yapmaya sevk etmiyor. Aslında yaptığı şey bilinçsiz bir dürtü yaratmak ve bu da beni bu davranışı yapmaya itiyor,” diye açıklıyor Dr. Gardner.

Gün boyunca, birden fazla ipucu kalkıp kahve içme dürtüsünüzü tetiklediğinden, bu dürtüyle aktif olarak mücadele etmek zorunda kalacaksınız ve özellikle de bir shot kafeinle birlikte verilen ödülü yeterince yerine getirmiyorsanız, sonunda pes edebilirsiniz. .

Bir alışkanlığı, ipuçlarını ve ödüllerini dikkate almadan bırakmaya çalışmak aşılmaz gibi gelebilir ve nadiren sürdürülebilir olur. Aslına bakılırsa, Walden Üniversitesi psikoloji fakültesinde psikolog ve katkıda bulunan öğretim üyesi olan PhD Victoria Latifses, bunu yapmaya çalışmamamız gerektiğini öne sürüyor. kırmak hiç de alışkanlıklarımız. “Mevcut alışkanlıkları değiştirmek ya da geliştirmek, onları tamamen bırakmaktan çok daha kolaydır” diyor.

Bu nedenle, işleri soğukkanlılıkla bırakmaya çalışmak veya belirli davranışları hayatımızdan uzaklaştırmak yerine, yalın içine alışkanlık döngüsünü inceleyin ve alışkanlıkları beynin çalışma şekliyle uyumlu olacak şekilde nasıl dönüştürebileceğinizi düşünün.

Alışkanlık döngüsüyle alışkanlıklarınızı nasıl dönüştürebilirsiniz?

Alışkanlıklarınızı yükseltmeye başlamak istiyorsanız Duhigg’in alışkanlık döngüsü çerçevesi güçlü bir başlangıç ​​noktası sağlar. Alışılmış davranışlarınızı anlamaya ve onları etkili bir şekilde dönüştürmeye başlamak için atabileceğiniz adımlar şunlardır.

1. Bir rutini ipuçlarıyla ilişkilendirin

Birinci adım, değiştirmek istediğiniz bir alışkanlığı seçmektir. Her şeyde olduğu gibi küçükten başlamak ivme kazanmanıza yardımcı olabilir. Diyelim ki dağınık bir yatak odanız var ve onu ara sıra değil, her gün düzenlemek istiyorsunuz. Gece boyunca kusursuz bir şekilde temiz olmaya yemin etmek yerine, belki her sabah odanızdan çıkmadan önce yatağınızı toplamaya kendinizi adayabilirsiniz.

Bir rutin seçtikten sonra onun ipuçlarını haritalandırmanız gerekir; bu biraz zaman alacaktır. Terapi Laboratuvarı’nın kurucusu ve klinik psikolog olan PsyD Chandler Chang, “Her şeyi yazın” diyor. Kendinizi kırmaya çalıştığınız bir döngünün içinde bulduğunuzda, nerede olduğunuzu, saatin kaç olduğunu, duygusal durumunuzu, kiminle olduğunuzu ve yaptığınız son şeyi not edin. Çok geçmeden bir model görmeye başlayacaksınız.

Yatak yapma örneğine dönecek olursak: Şu anki rutininiz, beş kez ertelediğiniz alarmla uyanmak ve odanızdan hemen çıkmaksa, tüm ipuçları size acele etmenizi ve gününüze devam etmenizi söylüyor. . Bu rutini değiştirmek için, bilinçli olarak bir ara vermeniz ve başka bir şey yapmadan önce yatağınızı tekrar bir araya getirmek için bir dakikanızı ayırmanız gerekir. İpuçlarının mutlaka değişmesi gerekmiyor, ancak onlara verdiğiniz yanıtın değişmesi gerekiyor.

2. Yeni bir ödül geliştirin

Rutinlerinizi başarılı bir şekilde değiştirmek için, yeni davranışınızı ödüllendirecek yeterli bir alternatif bulmanız gerekir. Yatağınızı toplamanız durumunda, belki onu derli toplu ve derli toplu görmenin tatminini yaşarsınız, bu da size güne başlamak için küçük bir başarı patlaması verecektir. Veya bu yeterli değilse, kendinize güzel kokulu bir yastık spreyi almak gibi bir ödül üretebilirsiniz.

En önemli şey yeni ödülün en azından eskisine eşit olmasını sağlamaktır. Eğer koşuya çıkmak yerine uyumaya alışkınsanız, o koşu için yataktan kalkmak için motive olduğunuzdan nasıl emin olacaksınız? Benzer şekilde, işe giderken kahvenizi yudumlamaya alışkınsanız, kafeini kesmeye kararlıysanız, bu hoşgörü olmadan işe gidip gelmenin tadını nasıl bu kadar çıkarabilirsiniz?

Yeni bir ödül aramaya başladığınızda denemeyi unutmayın. Enerji takviyesine ihtiyacınız olduğu için kahve içtiğinizi varsayabilirsiniz, bu durumda bir podcast belki uyanmana yardım et. Peki ya kahve içmenizin gerçek nedeni tadını sevmenizse? Yeni ödülün, çözmeye çalıştığınız dürtüyü tatmin etmesi (veya tamamen bastırması) gerekir.

3. Davranışlarınıza dikkat edin

Amacınız tıpkı mevcut alışkanlıklarınız gibi otomatik pilotta çalışan yeni alışkanlıklar geliştirmektir. Ancak sağlıklı bir rutini alışkanlık haline getirmek için, eski alışkanlıklarınızı pekiştirmekten kaçınmak ve yeni alışkanlığınızın güçlü bir şekilde oluşmasını sağlamak için ne yaptığınızın ve yapmadığınızın bilincinde olarak biraz zaman harcamanız gerekecek. Bir günlükteki olayları takip etmek, bu farkındalığı geliştirmenin yararlı bir yolu olabilir.

Dr. Chang, “Yararlı olan, başladığınızda hissedeceğiniz muhteşem duyguyu canlı bir şekilde hayal etmektir” diyor. Unutmayın, bir alışkanlık yerleştikten sonra davranışlarınız için her zaman ödüllendirilmenize gerek kalmayacak, bu nedenle sabah koşunuza ilham verecek sevimli bir koşu kıyafeti almak veya bir podcast’e abone olmak gibi biraz ekstra çaba harcamaktan korkmayın. işe gidip gelirken size eşlik etmek. Sizi bekleyen büyük ödüle odaklanarak, dürtü ve dürtülerin üstesinden gelmek için motive kalabilirsiniz.

Anlık tatmin arayışına doğuştan hazırız ve çoğu zaman sağlıksız kalıpların, oluşturmaya çalıştığımız sağlıklı kalıplardan çok daha hızlı bir şekilde alışkanlıklara dönüştüğü görülüyor; ancak artık alışkanlık döngüsünü bildiğinize göre, rutinlerinizi ele almak için sağlam bir çerçeveye sahipsiniz. bütünsel.

Ve eğer mevcut alışkanlıklarınız nedeniyle kendinizi azarlıyorsanız, sakin olun. Dr. Chang, “Önem verdiğimiz insanları kontrol etmek gibi bazen gözden kaçırdığımız tüm iyi alışkanlıklar için kendimize değer vermeliyiz” diyor. Zaten pek çok şeyi doğru yapıyorsunuz ve alışkanlık döngüsünü uygulamak, rutinlerinizi sürdürülebilir bir şekilde yenilemenize yardımcı olabilir, böylece daha iyisini yapmaya devam edebilirsiniz.